Missio, Visió i Valors
MISSIÓ
La nostra organització té com a missió prestar una atenció personalitzada i de qualitat amb una visió integral de les persones que la formem.
Treballem per i per a les persones, sent la nostra finalitat la consecució de la satisfacció d’elles:
- Pel que fa a l’EQUIP DE PROFESSIONALS vam crear un entorn de treball centrat en la participació, el reconeixement i el seu desenvolupament personal i professional. Apostant per una conciliació vida laboral i familiar . Estem convençuts que la seva implicació i motivació són els fonaments de la qualitat dels nostres serveis.
- Quant a les PERSONES RESIDENTS el nostre principal objectiu és apostar per una atenció centrada en la persona, respectant en tot moment la seva dignitat i dirigit a millorar la seva qualitat de vida.
- A les FAMÍLIES els prestem suport emocional i professional, establint llaços d’unió que ens permetin acompanyar-los i fer-nos mereixedors de la seva confiança.
- I per finalitzar pel que fa a la SOCIETAT i LES ADMINISTRACIONS, intentem contribuir en el benestar general a través de: la qualitat en l’atenció de la nostra gent gran, en la creació d’ocupació i amb el respecte al medi ambient.
VISIÓ
Ser una empresa referent en la nostra localitat i en el sector en general. Realitzant una actuació coherent per part de l’equip amb la persona resident, familiars i l’entorn. Creant unes aliances professionalitat, de qualitat en els servei assistencial i innovació en la gestió i en el servei, on les persones sempre seran el principal valor.
VALORS
Els valors que orienten els nostres objectius com equip , els podem diferenciar en dos grans grups de valors ètics ; valors humans i valors en l’organització :
Valors humans
Respecte: tracte respectuós ha de ser present en totes les comunicacions escrites i orals.
Diversitat; compromís i el respecte en l’aplicació de polítiques de gènere, de promoció i d’acceptació de la pluralitat cultural des del compromís primordial amb la societat i la cultura.
Confidencialitat: el nostre codi ètic i professional assegura la protecció de dades legalment establerta.
Atenció personalitzada: entorn emocional i millora de la qualitat de vida de les persones grans i de les seves famílies en els aspectes físics, psíquics, cognitius i socials. Transformar el concepte d’envelliment a un model de vida actiu, vital, saludable i positiu.
Participació: la lliure expressió de propostes i les accions necessàries per a mantenir i millorar la nostra activitat, amb el foment del diàleg i coherència.
Innovació: potencia les iniciatives emprenedores i la creativitat de les persones.
Solidaritat i Cooperació, especialment en la relació amb el conjunt de la societat , vetllant per la dignitat de les persones, la diversitat i drets humans per tal de consolidar una cultura organitzativa basada en la flexibilitat, el compromís social i la construcció de vincles institucionals.
Dignitat: de les condicions laborals, professionals i de la persona resident, amb la dotació dels recursos i les condicions necessàries per al desenvolupament de les funcions, sent un centre lliure de contencions i apostant per la cultura de la mobilitat.
Compromís: transmetre el conjunt de valors com la llibertat, la igualtat, el diàleg i el sentit crític.
Iniciativa: fomentar la participació , l’autonomia , personal i l’esforç individual i col·lectiu per potenciar un envelliment actiu.
Felicitat: aspirar a una vida feliç, fomentant l’autoconfiança i honestedat, generositat, expressió de sentiments.
Seguretat: és el sentiment que generem als nostres majors quan cobrim totes les seves necessitats.
Valors en l’organització
Sostenibilitat: es vetllarà per tal que els processos i les accions duts a terme siguin mediambientalment sostenibles.
Transparència: la transparència en l’organització és evident en les relacions del nostre dia a dia, la qual es veu reflectida en totes les àrees.
Pluralisme: aportar la diversitat, la participació dins i fora de l’organització
Coherència: els valors que manifestem tinguin una concordança amb com actuem.
Conciliar la vida laboral i familiar: es treballarà per a la conciliació de la vida laboral i familiar de l’equip de professionals.
